liukang20241个月前1007
3月9日，家族眼含热泪，向洪山院区急诊医护团队赠送锦旗，并在个人交际媒体上慨叹：一切人都该为医护人员问候。
2月8日清晨6时15分，洪山院区急诊科接诊一名突发剧烈头痛20分钟后呼吸心跳骤停的年青患者。120急救人员在转运途中，已继续施行电除颤及继续胸外心脏按压。
患者抵达洪山院区急诊科时，无自主呼吸心跳、血压测不出，吕菁君主任带领姜洁芳香和戚紫莎护理当即发动抢救，施行高档生命支撑：气管插管树立呼吸通路、继续高质量胸外心脏按压、血管活性药物保持循环，一起纠正酸中毒及电解质紊乱。
经过分秒必争的抢救，患者于入院10分钟后恢复自主心率，血压逐渐上升，可是无意识，无自主呼吸，双侧瞳孔不等大，对光反射简直消失。
在患者自主循环得以开始安稳后，吕菁君教授带领急诊科医护人员，当即着手寻觅“如此年青的生命为什么忽然心跳骤停”的原因。医护团队带着血管活性药物，护卫带着呼吸机的患者，反抗头颅CT查看，确诊“脑干出血破入脑室”，找到导致呼吸心跳骤停的主要原因。
吕菁君教授介绍，脑干出血是结果最严峻的出血性卒中。作为“生命禁区”的脑干，包括许多重要的神经传导途径和颅神经核团，即使是小范围的出血，也或许导致严峻的神经功用损害，致死率高达47%—80%。急救团队的中心功用便是复苏并安稳高危患者的生命体征，为后续展开高精尖的医治供给时刻窗口和救治渠道。
8日上午7时半，洪山院区重症医学科侯果副主任医师团队敏捷接手，经过亚低温医治、精准容量办理及脑维护战略，进一步安稳病况。上午10时许，患者经绿色通道紧迫反抗头颈部CTA查看。
在打破常规敏捷反抗一系列查看后，下午2时26分刘宝辉教授带领洪山院区神经外科团队，在麻醉科紧密配合下，紧迫施行双侧脑室外引流手术。手术成功后，患者又继发呈现肺部感染，呼吸内科陈宏斌主任精心医治为患者拟定了个体化的抗感染计划。
长江日报大武汉客户端3月12日讯（记者王恺凝 通讯员杨岑）年仅28岁的小伙，突发脑干出血兼并呼吸心跳骤停，生命危在旦夕。武汉大学人民医院洪山院区急诊科联合重症医学科、神经外科、麻醉科、呼吸科、恢复科组...
liukang20242个月前1158
本文转自【新闻坊】；说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被奉告因公司事务调整，岗位没有了，他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索...
liukang20242个月前1222
说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被奉告因公司事务调整，岗位没有了，他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调停，部属公司一次性付出补偿金45000元。
2024年4月，杨先生经猎头介绍，参加了某公司的招聘，他是一名具有十余年职业经历的工程师。通过面试，某公司对杨先生的专业水平、作业经历等十分满意，引荐他到某公司部属的一家公司作业。随后，部属公司给杨先生发去选用告诉书，以28万元年薪的高薪延聘杨先生。
正在等候入职的杨先生在当年5月份，却收到了部属公司发来的信息，称因公司事务架构调整，不再设置该工程师的岗位，因而回绝杨先生入职。
2024年7月，杨先生将某公司及其部属公司告上法庭，要求两家企业补偿丢失。案子受理后，承办法官发现该起案子触及人才引入作业，处理结果的公平与否直接影响招才引智作业，所以决议选用调停方法化解胶葛。
经深化阅卷和查询，承办法官以为，该案中用人单位现已向杨先生发出了选用告诉书，杨先生对此发生了合理信任，为此进行了入职准备作业，并回绝了其他作业时机，此刻用人单位反悔的行为违反了诚笃信用准则，给杨先生造成了丢失。依据《民法典》第五百条的规则，在合同缔结过程中，一方违反诚笃信用准则致使另一方信任利益受损的，应当承当补偿职责。
终究，经承办法官释法懂事，双方同意调停。归纳考虑杨先生之前的薪资待遇以及入职等候时间等要素，双方同意由部属公司向杨先生一次性付出补偿金45000元。日前，杨先生现已拿到了补偿款。
承办法官提示，用人单位与劳动者在缔结劳动合同过程中应遵从相等自愿的准则。对用人单位而言，应在充沛估量企业事务需求后展开人员招录作业，并在发送选用告诉书前完结背调等资历检查，防止呈现选用告诉书发放后又回绝劳动者入职等危害劳动者合理信任利益的景象，做到诚信招聘。对劳动者而言，应当留存记载有薪资待遇及选用条件的招聘告诉、与用人单位人事之间的交流记载、选用告诉书、为商量劳动合同发生的合理费用的收据、在上一家用人单位的薪酬流水等依据资料，以便权力受损时，依法维权。
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00:07极目新闻记者 孙婷婷通讯员 毛鸿伟 董星星实习生 丁耀说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被奉告因公司事务调整，岗位没有了，他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属...
